A la demande d’adhérents et de collègues, vous trouverez ci-joint une proposition de lettre du Snudi FO 86 à adresser aux parents de vos élèves (n’hésitez pas à la modifier, à ajouter les revendications de votre école ou secteur (Rased, nombre de jours d’absences non remplacés…)
Comment faire ?
Cette lettre aux familles doit être distribuée sous enveloppe ou pliée et agrafée (ne pas coller dans le cahier de correspondance).
Madame, Monsieur,
Ce n'est pas de gaieté de cœur que l'on prive vos enfants de classe et que l’on accepte de perdre une journée complète de salaire alors que déjà le pouvoir d'achat de tous les salariés est en baisse *.
Nous nous permettons de vous exposer les motifs de notre arrêt de travail du 24 janvier 2008 en réponse à l’appel des fédérations de la fonction publique et de l’éducation nationale
Suppression de 22 700 fonctionnaires en 2008 ! - 35 000 en 2009 !
Le Ministre de la fonction publique a supprimé 22 700 postes de fonctionnaires en 2007 et il prévoit d’en supprimer au moins 35 000 en 2009 (infirmières, instituteurs, trésor ...). Il prévoit de ne pas remplacer le départ à la retraite d’un fonctionnaire sur deux. Du jamais vu !
Le 20 novembre dernier, une grande majorité d’enseignants était en grève avec tous les autres fonctionnaires (hospitaliers, territoriaux). Les motifs de ce mouvement étaient centrés sur nos conditions de travail (suppressions de postes (11 200 pour l’Education Nationale), absences non remplacées…) conditionnant la réussite scolaire de nos élèves donc de vos enfants.
Suppressions de postes de 11 200 pour l’Education Nationale !
L’Ecole publique, comme tous les autres services publics, a besoin de personnels statutaires et qualifiés, or c’est la précarité et le chômage pour les auxiliaires et les emplois de vie scolaire . Nos écoles, vos enfants ont besoin d’eux ! Un vrai emploi, un vrai salaire, pour les AVS EVS.
Préparer l’avenir de nos jeunes doit se faire en écoutant les demandes des personnels :
- ouverture des classes nécessaires, contre les fermetures,
- accueil dans de bonnes conditions à l’école maternelle, dès l’âge de 2 ans, des enfants dont les parents en font la demande,
- droit pour chaque enfant handicapé d’obtenir une place adaptée à la nature et au degré de son handicap dans une classe ou un établissement spécialisé,
- remplacement des maîtres absents
- respect de la laïcité et de la neutralité de l’école publique, contre l’ingérence des groupes de pression.
- Pas un EVS au Chômage ! Un vrai emploi, un vrai salaire, pour les AVS EVS.
Ces demandes n’ont qu’un seul but : respecter notre statut pour nous permettre d’enseigner à nos élèves dans des conditions normales dans une situation où il y a :
· remise en cause de la scolarisation des enfants de moins de 3 ans dont moins de 2 enfants sur 10 ont aujourd’hui le droit d’être scolarisés dans l’Ain !
· remise en cause de la formation des enseignants.
· rupture de la continuité de service public avec la situation catastrophique des absences non remplacées.
· suppression (du mercredi ou du samedi), de 2 heures de cours pour vos enfants à la rentrée 2008 doublée d’une flexibilité et de l’annualisation du temps de service des maîtres.
Le ministre a reporté les mesures de carte scolaire (fermetures et ouvertures de classes) après les élections municipales, au prétexte qu’elles ne doivent pas perturber les élections, du jamais vu !
La mutualisation des moyens génératrice, au nom de la réduction des dépenses publiques, de suppression de classes et d’écoles.
Malgré la très forte mobilisation du 20 novembre, nous n’avons pas été entendu !
Nous sommes donc très inquiets pour l’évolution des effectifs dans nos classes.
Les prix flambent, les salaires et pensions stagnent.
Sur ces points comme sur celui de la dégradation du pouvoir d’achat, que chacun connaît : les prix flambent (fuel (+ 126,25% entre 1998 et 2007), carburants, loyers, santé, gaz, alimentation..) alors que les salaires et les pensions stagnent.
Le Ministère de la Fonction Publique n’a pas répondu aux attentes exprimées avec force par les personnels lors de la journée du 20 novembre dernier. Il refuse toujours de négocier, de prendre en compte nos demandes :
· une véritable politique de l’emploi public (respect des statuts, rétablissement des postes supprimés…),
· un service public de qualité et continu dans tout le pays,
· augmentation du pouvoir d’achat donc augmentation des salaires pour l’ensemble des agents de la fonction publique.
Tous ces motifs nous conduisent donc à être à nouveau en grève le 24 janvier, avec l’ensemble des personnels de la Fonction Publique dont l’Education nationale fait partie intégrante.
Ne nous laissons pas diviser ou opposer.
Nous sommes des enseignants, donc des salariés.
Nous entendons défendre nos droits et agir, comme tous les salariés, pour que nos revendications soient prises en compte par notre employeur.
Ce faisant, nous avons conscience d’agir pour la défense et l’amélioration du service public d’enseignement, donc pour l’avenir et la réussite de nos élèves qui sont vos enfants,
Aussi, aujourd’hui comme hier, refusons les tentatives venant de toutes parts pour nous opposer les uns aux autres.
Nous vous prions de recevoir, Madame, Monsieur, nos salutations dévouées à la défense et l’amélioration du service public d’enseignement conditions premières de la réussite de nos élèves qui sont vos enfants,
