L’indemnité ZEP peut être fractionnable. Donc, si une collègue intervient à 50 % dans une ZEP, elle doit la percevoir. La question de l’école de rattachement ou non n’a rien à voir. Cette indemnité est perçue dès que la collègue intervient dans une école classée en ZEP (ZIL, stage pour les PE 2, etc.). Même si vous n'êtes plus sur poste depuis longtemps vous pouvez contacter le syndicat afin qu' il intervienne pour vous permettre de faire valoir vos droits.
Des questions à ce sujet, vous voulez être défendu? 05.49.52.52.83 ou 06.60.41.34.85, ou adressez un message ci-dessous.
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