EVS : dossier et préparation au rassemblement!

La question de la mobilisation et du rassemblement des EVS et des Enseignants pour la pérennisation des Emplois Vie Scolaire est posée plus que jamais avec urgence suite à l’audience au Ministère de l’Economie et de l’Emploi.

Par ailleurs, malgré nos demandes répétées si l’Inspection Académique a promis de recevoir une délégation d’EVS du SNUDI-FO, à l’heure où nous écrivons ces lignes aucune date n’est encore fixée. Nous appelons donc dès aujourd’hui les collègues à préparer la montée sur Poitiers afin de faire entendre nos revendications à l’IA ou à la préfecture. Il nous reste peu de temps pour agir et nous faire entendre. Il est nécessaire de pouvoir compter sur chacun d’entre vous !  Nous invitons tous les collègues EVS et enseignants concernés par ce dossier, et qui n’ont pas encore pris contact avec le syndicat, à le faire au plus vite.

Vous lirez en pièce jointe le compte rendu de l’audience de la FNEC-FP-FO (Fédération FO de l’enseignement, de la culture et de la formation professionnelle) au Ministère de l’Economie et de l’Emploi, le 21 mai portant sur la question des CAE-CAV de l’Education Nationale (appelés EVS ou encore ASEH dans le primaire).

La situation est grave et l’inquiétude et la colère monte chez les EVS et les enseignants : prolongation ou non ?

A l’heure actuelle voici les éléments que nous avons :

- Enseignement secondaire (collèges et lycées) pas de prolongation, où que ce soit, ou au compte goutte. C’est aux régions et conseils généraux qui dans le cadre de la décentralisation sont responsables des établissements qui s’occuperont d’éventuels réemplois.

- Primaire : la situation est variable d’un département à un autre :

            - départements où on prolonge tout le monde (Bouches du Rhône…).

            - département où il semble qu’un renouvellement important aura lieu (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres…)

            - départements où on ne prolonge personne (Yonne, Aube, Côte d’Armor…).

Situation de la Vienne :

Dans la Vienne nous en sommes toujours au même point.

-         Les CAE iraient au terme de leur contrat (24 mois) et seraient licenciés : mais cela n’est pas encore confirmé non plus !

-         Les CAV seraient renouvelés pour l’instant à hauteur de 100 contrats (sur 284 arrivant à échéance fin juin). Il s’agit donc d’un renouvellement au cas pas cas inacceptable ! Qui par ailleurs n’a toujours pas été confirmé non plus !

C’est pourquoi le SNUDI-FO86 a appelé les collègues EVS à constituer avec le concours de leurs collègues des dossiers de demande de renouvellement. Afin d’obtenir le renouvellement des collègues qui nous les aurons confiés et de suivre leur renouvellement effectif, pointer les situations des collègues et des écoles. Cette démarche accompagne bien sûr une action pour le renouvellement de tous, et la création d’emploi statutaire !

Concernant les dossier de demande de renouvellement nous ne pouvons défendre que les dossiers qui nous sont confiés. Ces dossiers seront défendu lors de l’audience que nous avons demandé à l’Inspection Académique, et au Conseil Général. Si nécessaire nous les ferons parvenir au Syndicat National afin qu’il les porte au Ministre (cf. compte rendu).

Les dossiers doivent être adressés au syndicat SNUDI-FO86 -21 bis rue A. Orillard – 86035 POITIERS CEDEX. Ils comportent :

-         Une photocopie de vos contrats de travail

-         Un courrier de demande de renouvellement s’adressant à l’Inspectrice d’Académie, un autre identique s’adressant au Président du Conseil Général (ce courrier est à joindre au dossier, mais cela ne vous empêche pas d’envoyer le même courrier par vos propres moyens aux personnes concernés, voir au Président, au Ministre, à votre maire, à votre député…)

-         Le directeur de l’école, voir l’ensemble des collègues de l’école peuvent également rédiger un courrier en votre faveur (idem : le joindre au dossier, possibilité de l’envoyer également avec votre propre courrier à l’IA, aux élus….)

-         Les éventuelles pétitions signées par les collègues et les parents d’élèves (voir pièce jointe).

-         2 enveloppes timbrées à votre adresse (pour les non syndiqués)

-         Vos coordonnées personnelles et écoles

Nous traiterons l’ensemble des dossiers, mais vous devez savoir que cela a un coût en temps, et financier : c’est pourquoi nous vous invitons vivement à vous syndiquer (30€ par an payable en plusieurs fois). Derrière le syndicat il y a des enseignants et également de nombreux EVS qui consacrent de leur temps après leur travail presque tous les jours pour faire fonctionner le syndicat et vous défendre. Sans moyens financiers cela ne pourra pas continuer. Le syndicat ne vit d’aucune subvention, il ne peut compter que sur la solidarité entre les salariés : autrement dit sans syndiqués, pas de syndicat !

Nous invitons également les enseignants à se (re)syndiquer dès maintenant pour l’année prochaine (bulletin d’adhésion en pièce jointe, cotisation payable sur 10 mois).

En cas de difficultés financières pour adhérer contactez nous afin de trouver une solution : l’argent ne doit en aucun cas être un obstacle pour nous rejoindre, être informé, se défendre et revendiquer !

En défendant les EVS, c’est l’emploi statutaire que l’on défend,

car ce qu’ils font aujourd’hui aux EVS,

c’est ce qu’ils entendent faire demain aux enseignants !

Cordialement.