Ci-dessous deux articles pour information.
SNUDI-FO 81
Plus de 100 CAE et enseignants se sont rassemblés devant l’IA
à l’appel de FO-FSU-SUD-SE Unsa pour exiger :
- rétablissement des postes supprimés !
- aucun contractuel au chômage !
- intégration sur des postes statutaires !
pérennisation des contrats !
Le 15 septembre, les organisations syndicales du Tarn ont appelé les collègues à se rassembler devant l’Inspection Académique: suite à l’annonce lors du CTP de rentrée de la suppression de 128 postes CAE, la FNEC-FP-FO, la FSU, SUD, le SE unsa avaient demandé une audience commune.
La délégation composée de l’ensemble des organisations syndicales, de collègues CAE, et de la FCPE a été reçue par Monsieur l’Inspecteur d’Académie qui a fait état d’une situation dramatique :
L’administration est incapable de dire combien de contrats CAE n’ont pas été reconduits !
L’administration est incapable de dire combien de postes vont être réellement supprimés !
Et les collègues sont remerciées du jour au lendemain, par sms !
De contrats précaires CAE, l’administration est passée à des contrats CUI encore plus précaires : seules les personnes qui ont au moins 24 mois de chômage peuvent prétendre à ces nouveaux contrats de 6 mois! Ce qui signifie que des collègues en CAE ayant moins de 24 mois de chômage n’auront pas leur contrat de reconduit : leur poste va être proposé à une personne qui est chômeuse depuis 24 mois, car «il faut laisser la place aux autres»!
Des personnes dans une situation précaire en entrant dans l’Education nationale mais encore plus précaires quand elles en sortent: aucune formation n’a été dispensée par l’Education nationale contrairement aux termes du contrat car «nous n’avons pas les moyens pour former» explique l’IA, et quand bien même il y aurait eu une formation à quoi peut elle bien servir en dehors de l’Education nationale?:«quel employeur va trouver un intérêt dans une formation «base élève»?» explique une collègue dont le poste a été supprimé.
La FNEC-FP-FO a demandé à être reçue par le Ministre pour exiger le réemploi des 32000 EVS !
La FNEC FP-FO a renouvelé sa proposition à toutes les organisations syndicales de se rendre ensemble à Matignon. Plus que jamais on peut faire reculer le gouvernement et obtenir le réemploi des EVS. La FNEC FP-FO a proposé une intervention commune auprès du Premier ministre et de l’Elysée.
A l’issue de l’audience avec l’Inspecteur d’Académie du Tarn, la FNEC-FP-FO fait la proposition à toutes les organisations syndicales l’action commune pour se rendre ensemble auprès du Préfet.
D’ores et déjà, le SNUDI FO 81 invite tous les collègues en CAE, CUI, dans les écoles à prendre contact avec la section:
c’est dossier par dossier, s’il le faut,
que nous irons chercher le réemploi de chaque collègue!
Parce que Force Ouvrière est une Confédération, nous pouvons intervenir dans tous les secteurs: le SNUDI FO 81 est l’outil de tous !
Le SNUDI FO 81 ne fonctionne qu’avec les cotisations de ses adhérents, seule garantie pour défendre en toute indépendance les revendications élaborées par les salariés !
Ne l’oublions pas: le 7 avril 2010, le Conseil de prud’hommes de Libourne a condamné l’Education nationale à verser à trois salariés en contrat aidé, dit « contrat d’avenir », défendus par le SNUDI FO, plus de 10 000 € chacun.
Le jugement de Libourne est très clair, et très sévère envers l’Education nationale. On peut y lire :
« L’employeur n’a pas rempli l’obligation que lui impose le Code du Travail… »« Le contrat doit être requalifié en Contrat à durée indéterminé à temps partiel… » « Attendu que les contrats ont été rompus sans préavis, l’employeur doit verser une indemnité compensatrice de préavis… » « L’employeur a en réalité procédé à un licenciement sans cause réelle et sérieuse de salariés qui sont toujours sans emploi, le fait qu’elles n’ont bénéficié d’aucune formation ayant sans aucun doute contribué à cette situation, les requérantes sont donc fondées à percevoir des dommages et intérêts… ».
Saône-et-Loire
69 EVS supprimés en janvier 2011.
Aves l’UD FO 71, le Snudi FO 71 s’adresse au préfet
(extraits du communiqués)
2/3 des heures notifiées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées ne sont pas assurées dans notre département. En effet, 40 emplois ont été gelés pour cette rentrée en prévision des 69 qui doivent être supprimés en janvier. Les enfants en attente n’auront pas d’auxiliaire et 29 précaires seront licenciés en janvier 2011.
Exemples concrets:
A Palinges, 3 enfants scolarisés dans des classes différentes sont censés avoir 36 heures d’accompagnement au total mais seules 29 heures ont été allouées collectivement sans préciser quel enfant serait lésé.
Autre exemple pris dans le Mâconnais, 3 enfants (GS / CE1 / CM1) ont une notification MDPH pour un total de 33 heures,nous sommes en attente d’une notification supplémentaire pour un CE2 (sûrement 12h) et nous n’avons qu’un EVS (20h) à se partager sur 3 écoles.
Cette situation est intolérable pour le SNUDI FORCE OUVRIERE, 3ème syndicat des enseignants pour le 1er degré.
Nous ne pouvons tolérer un tel désengagement de l’État auprès de ces élèves fragiles et de ces personnels précaires et un tel mépris pour l’école.
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