Réunions d'infos syndicales EVS/AVS/CAE/CAV/ASEH

EVS-AVS- CAE-CAV-ASEH :

(y compris AVS-i employés par l’Inspection Académique)

REUNIONS D’INFOS SYNDICALES

C’est un droit, deux ½ journées par an sans retrait de salaire : utilisons le !

POITIERS : lundi 6 avril de 14h00 à 16h00

21 bis, rue Arsène Orillard – Maison du Peuple.

CHATELLERAULT : mercredi 8 avril de 9h00 à 12h00

20 rue Creuzé – Quartier Châteauneuf- Face à la Maison pour tous.

MONTMORILLON : vendredi 10 avril de 9h30 à 11h30

4 rue des Récolets - Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) – Salle 2.

CIVRAY : vendredi 10 avril de 14h30 à 16h30

Derrière la Mairie, place du Général de Gaulle – Salle 1.

LOUDUN : vendredi 10 avril de 14h00 à 16h30

Mairie de Loudun – Salle des fêtes  (1^er étage)

Modalités de participation :

Utilisez les demandes d’autorisation d’absence pour assister à ces réunions. Deux  ½ journées d’infos syndicales sont possibles de plein droit, sans perte de salaire, chaque année. Si la « case à cocher » réunion syndicale n’apparaît pas sur le formulaire dans la rubrique absence sans perte de rémunération, rajoutez-la. Besoin de plus d’infos : contacter le syndicat (06.60.41.34.85 ou 05.49.52.52.83).

Chers collègues,

Des réunions d’informations seront organisées dans différentes villes (liste ci-dessus) du département courant avril par le SNUDI-FO 86. Le but de ces réunions étant de débattre de nos attentes, de nos inquiétudes face à l’avenir et de définir, ensemble, les actions à mener afin de nous faire entendre du ministère.

Réclamons une pérennisation des emplois de vie scolaire, un vrai salaire…notre utilité dans les écoles n’est plus à démontrer. Affirmons-le !!

Le sentiment général, qui remonte de la majorité d’entre nous, est d’avoir été utilisé pendant 24 ou 36 mois, selon les contrats, sans espoir de formations, pourtant annoncées sur les contrats initiaux mais non proposées faute de « ligne budgétaire » prévue à cet effet ! Nous, EVS, nous avons rempli notre part du contrat… Demandons maintenant une vraie reconnaissance : Le maintien de NOS emplois dans NOS écoles.

Pour les AVS, nombre d’entre eux sont aussi dans une grande précarité, et certains sont amenés également en juin à perdre leur emploi, alors même que lors du votre en 2005 de la loi sur le handicap leur professionnalisation était prévue. Or depuis, rien !

Il est donc important que toutes et tous nous nous mobilisions, fassions lire et signer la pétition (en pièce jointe) et apportions lors de nos réunions nos propositions et suggestions pour que nous puissions, ensemble, faire valoir nos revendications. A ce jour, rien n’a été envisagé pour les EVS si ce n’est une fin de contrat programmée pour juin prochain.

Pensez à rejoindre le SNUDI-Force Ouvrière, syndicat indépendant et confédéré. Bulletin d’adhésion en pièce jointe. Cotisation EVS/AVS = 30€ / An.

Cordialement et syndicalement.

                                                                                  Jean-Noël Artaud / Laurent Dubois

EVS, membres du Conseil Syndical du SNUDI-FO86

PS : De nombreux  AVS-i, EVS-ASEH et EVS faisant fonction d’AVS nous ont fait par de leurs difficultés pour participer aux réunion d’infos précédentes. En effet en leur absence l’accueil de l’enfant handicapé scolarisé dans la classe est rendu compliqué. C’est indéniable, pourtant vous êtes aussi concerné, ainsi que l’enseignant de la classe, l’élève accueilli et sa famille. A savoir : en votre absence l’enseignant et l’école n’ont pas obligation d’accueillir l’enfant. Bien sûr le dire est une chose, le faire en est une autre… Nous vous conseillons donc d’en parler avec votre collègue enseignant et proposer que cela soit discuté avec les parents afin de voir si la demi-journée de la réunion ils ne peuvent pas garder l’enfant. Il est parfois nécessaire d’expliquer pourquoi votre présence est importante pour vous, et également pour l’enfant (si vous perdez votre emploi cela aura des conséquences pour lui).