EVS (CAE-CAV) : modalités de la procédure de renouvellement

Vous avez été nombreux à nous adresser vos questions suite au courrier qui vous a été adressé par le lycée de Bressuire concernant le renouvellement de votre contrat :  des problèmes informatiques nous ont empêché de répondre à tous.

Renouvellement : la procédure est lancée.
Nous avons été informé jeudi 5 juin que la procédure de prolongation des contrats était engagée pour les EVS : le lycée de Bressuire a en effet reçu l'autorisation de procéder aux renouvellement après de longues semaines d'attente et d'incertitude ou tout et son contraire s'est dit. Vous avez été plusieurs à nous contacter dès vendredi 6 juin pour nous informer que vous aviez reçu la lettre de proposition de renouvellement.

Pour le SNUDI-FO Vienne et les EVS qu'il défend, pour les EVS qui depuis de longs mois luttent pour la pérennisation de leur emploi avec leurs collègues enseignants ; le lancement de la procédure a été accueillie avec soulagement. De nombreux directeur nous ont également fait part de leur soulagement que leurs collègues EVS restent dans leur école ; la désorganisation en cour des écoles à travers la mise en place du décret sur la semaine de classe de 24h00 leur faisant apprécier de garder à leurs côté des EVS qui connaissent à présent leur travail et l'école, alors qu'il était  annoncé dans un prmeier temps (cf. Compte rendu d'audience à l'ANPE) que les EVS actuels seraient licenciés pour être remplacés par d'autres EVS à former.

Ne nous trompons pas, la modification des choix du gouvernement est le résultat de la mobilisation dans tous les départements des EVS avec le SNUDI-FO, des délégations nombreuses d'EVS temps à l'ANPE, au rectorat, aux préfectures, aux Inspections Académique, au Ministère du Travail, au Ministère de l'Education Nationale... Les EVS ont également rencontrés en délégation avec leur syndicat de nombreux élus locaux, et aussi députés de tout bord pour leur expliquer leur situation et leur demander d'intervenir à l'Assemblée Nationale, et auprès du gouvernement.

Nous déplorons malgré tout que Madame l'Inspectrice d'Académie n'est pas accédé à la demande d'audience des EVS et du SNUDI-FO demandée depuis le 22 mai à ses services. Idem concernant la demande d'audience adressée au député de Châtellerault Monsieur Abelin, qui lors de la campagne avait pourtant affirmé à nos collègues qu'il était préoccupé par leur situation et était à leur disposition pour les recevoir de nouveau : aucune réponse à leur demande n'est jamais parevenue.

Malheureusement lorsque nous n'avons ainsi pas été reçus, cela a souvent été perçu par les EVS comme du désintérêt pour leur situation et le travail qu'ils font au quotidien sur les écoles.

Si nous revendiquons la pérennisation statutaire des EVS, la création de postes statutaires de la fonction publique d'Etat, leurs emplois correspondant  à de véritables besoins des écoles, la prolongation des contrats était la première urgence afin de pouvoir continuer de porter les revendications avec les collègues : pérennisation statutaire, revalorisation salariale, élections de délégués du personnels afin de négocier des améliorations à leur conditions de travail.

Prudence malgré tout.
Le SNUDI-FO 86 a interrogé le lycée de Bressuire et l'IA : "Tous les collègues qui ont reçu ce courrier seront-ils renouvelés? Qu'en est-il de ceux qui n'ont pas reçu ce courrier et pourquoi?".

Il nous a été répondu que ceux qui n'avaient pas reçu le courrier ne seraient pas renouvelés. Si vous êtes dans ce cas contactez nous immédiatement et précisez nous la nature de votre contrat (CAE ou CAV) et les dates de signature.

Ceux qui ont reçu le courrier "devraient normalement" être renouvelés : nous vous invitons à la prudence. Dans d'autres départements des courriers différents mais qui laissaient supposer une renouvellement se sont avérés ne pas signifier un renouvellement (cf. Deux-Sèvres et Indre et Loire). A priori nous ne sommes pas dans ce cas de figure : mais nous rappelons que tant que le contrat de travail signé de l'employeur nous vous est pas parvenu rien n'est encore légalement fait. Contactez nous dès que vous recevez votre nouveau contrat de travail : nous vous informerons lorsqu'ils seront arrivés pour la majorité des collègues. Si à cette date vous ne l'avez toujours pas, contactez immédiatement le syndicat.

Qui est renouvelé?
CAV : tous les CAV "devraient être renouvelés" nous a-t-on affirmé, et ce jusque fin juin 2009. Donc si vous n'avez pas reçu le courrier contactez nous que nous intervenions immédiatement.
CAE : tous les CAE de moins de 18 mois seront prolongés jusqu'au terme des 24 mois de leur contrat. Il nous a en effet été indiqué qu'un CAE de plus de 18 mois ne pouvait pas être renouvelé car "un contrat dans le contrat" ne peut être inférieur à 6 mois. Si vous êtes dans ce cas contactez le syndicat.

Le travail que nous avons fait nous n'avons pu le faire que grâce aux adhésions des syndiqués. Nous ne pourrons le poursuivre sans l'adhésion de tous. Adhérer c'est "adhérer aux revendications", c'est à dire partager, les revendications que nous défendons avec les EVS et les Enseignants! Adhérer c'est donner les moyens financiers au syndicat de défendre ces revendications!  Remplissez donc dès aujourd'hui votre bulletin d'adhésion et rejoigner le SNUDI Force Ouvrière pour donner de la force à vos revendications!