Dans de nombreux départements, tenant compte des arguments avancés par le SNUDI-FO, concernant le temps de travail des CAE et des CAV, les lycée employeurs ont adressé aux directeurs d'école des documents leur demandant de ne pas dépasser le temps de travail légal des CAE et CAV figurant sur les contrats de travail. A savoir 20h00 hebdomadaire pour les CAE et 26h00 pour les CAV. Donc sans ratrappage des vacances scolaires, ces congès étant des congès de fait.
Merci aux CAE et CAV de nous informer de la situation sur leur école : si leur durée de trvail hebdomaide a été modifiée, si te tel document sont parvenus aux directeurs d'école.
Malgré ces progrès dans certains départements deux problèmes restent non réglés :
- qu'en est-il du ratrappage des heures en trop déjà faites
- qu'en est-il du paiment des heures complémentaires faites par les CAE arrivés en fin de contrat.
Avec le SNUDI-FO79 et l'UD-FO de la Vienne, le SNUDI-FO86 prépare actuellement les recours au prud'hommes pour ceux qui veulent demander leur indemnisation (entre 3500 et 5000€ pour un CAv de 24 mois). Si vous souhaiter entreprendre ce type de démarche contactez nous afin de fixer avec vous un rendez-vous avec un conseiller prud'homme.
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