Editorial :
Les semaines pendant lesquelles nous étions en congé auront été marquées par une succession de manifestations de lycéens, d'enseignants du 2nd degré et de parents, principalement dans la région parisienne mais aussi dans plusieurs villes de province.
Le 15 avril, la manifestation à Paris a rassemblé des dizaines de milliers de personne et en particulier des enseignants des écoles des 8 départements de la région parisienne, en grève à l'appel du SNUDi-FO et du SNUIPP-FSU pour la défense du statut, le retrait du protocole Darcos et l'ouverture des classes et des postes nécessaires.
Malgré cette montée en puissance que l'on retrouve dans de nombreux secteurs professionnels tant public que privé, le gouvernement multiplie jour après jour les annonces de nouvelles contre-réformes : allongement du nombre d'annuités pour une retraite complète et remise cause du droit à la retraite à 60 ans, diminution des allocations familiales, remise en cause du remboursement de certains soins (dents, yeux), privatisation des hôpitaux avec de nouvelles fermetures de services et de lits voire d'hôpitaux...
Dans l'Education Nationale, lors du Comité Technique Paritaire National (CTPM), le ministre Darcos a maintenu son projet de remise en cause de notre statut (lire pièce jointe) avec une nouvelle fois l'accord du Se Unsa et du Sgen Cfdt qui ont voté le projet de décret.
Comme nous l'avons écrit à de nombreuses reprises, l'unité SNUDI-FO / SNUIPP FSU qui s'est réalisée dans plusieurs départements (ceux de la région parisienne, mais aussi le Maine et loire, l'Ille et Vilaine, ...) doit se réaliser partout, dans la Vienne et au niveau national.
C'est pourquoi nous nous adressons au Snuipp FSU 86 afin que nous préparions ensemble une assemblée départementale ou des réunions de secteurs pour permettre à tous les collègues de décider de l'action commune.
Nous vous appelons dans les écoles à discuter de cette proposition, à prendre l'initiative de réunions de secteur et à multiplier les prises de position pour la défense du statut et pour le retrait du protocole Darcos.
Fabien Vasselin, secrétaire départemental
LE CALENDRIER :
Réunions EVS-AVS : pour s’informer, pour renforcer la mobilisation, pour préparer l’action !
Ces réunions sont de droit : vous avez le droit à deux ½ journée d’information syndicale par an comme les enseignants (sans retrait de salaire, sans rattrapage des heures) . Il vous suffit de retourner au lycée de Bressuire une fiche de demande d’autorisation d’absence en cochant la case « Réunion d’information syndicale ». Si la case ne figure pas (c’est le cas de beaucoup de fiches), ajoutez cette case et cochez là. Vous n’avez pas à attendre de réponse du lycée, l’autorisation est automatiquement accordée. Signalez nous toute difficulté, pour plus d’information contactez nous au 05.49.52.52.83 ou 06.60.41.34.85 (ou par mail).
VOTRE PRESENCE A TOUS EST TRES FORTEMENT SOUHAITEE : COMMENT OBETNIR LA PERENNISATION DES EMPLOIS SANS VOUS ?
Réunion enseignants :
LE CHIFFRE DE LA SEMAINE : 0,8% !
C'est le chiffre de l'inflation pour le seul mois de mars 2008 !
Sur les 12 derniers mois, 3,2 % d'augmentation selon les chiffres officiels de l'INSEEE, bien en-dessous des chiffres rééls puisque les produits alimentaires dont les prix explosent sont minorés.
A rapprocher des 0,5 % d'augmentation de nos salaires en mars pour solde de tout compte sur 2007 et 2008 !
Rappelons qu'en Allemagne les fonctionnaires viennent d'obtenir des hausses de 8% !
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L'ACTUALITE EN BREF :
Après le premier échec de Darcos sur la remise en cause de notre droit de grève en janvier dernier, le ministre vient de nouveau de faire flop sur les stages de remise à niveau.
Il a été impossible dans la grande majorité des départements de trouver le nombre d’enseignants volontaires nécessaires, et de nombreuses mairies ont refusé d’ouvrir leur(s) école(s) durant la période scolaire.
Le dispositif de "stages de remise à niveau" est une des premières conséquences du protocole Darcos / Se Unsa / Sgen Cfdt de mise en place de "soutien" pour les élèves en difficulté au lieu des aides des RASED qu'il faut généraliser avec la création de postes E et G et l'augmentation des départs en stages CAPASH.
Cet échec montre la détermination de la profession à obtenir l'abandon de ce dispositif et plus généralement le retrait du protocole et des projets de décret modifiant nos obligations de service en annualisant 108 heures.
Précisons que le SNUDI-FO a demandé que les heures supplémentaires non utilisées soient utilisées pour payer les frais de déplacement des collègues itinérants des Rased, FLE et enfants du voyage.
Durant leur stage de formation continue il arrive qu’il ne soit pas versé l’indemnité ZEP à certains collègues. Des PE2 également lors de leurs stages en ZEP ne touchent pas cette prime.
Nous appelons les collègues PE2 et collègues en ZEP partis en stages de formation ces dernières années à vérifier leurs feuilles de paie et à nous contacter.
Nous venons d'obtenir dans le Gard le droit à la NBI pour les personnels exerçant en CLIS, même s'ils ne sont pas spécialisés.
L'inspecteur d'Académie de ce département a annoncé en CAPD que la NBI allait bien être versée à ces collègues sur les quatre dernières années scolaires (avec effet rétroactif)
Nous rappelons que c'est suite au jugement rendu par le Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand, à l'initative de la section départementale du SNUDI FO de l'Allier, que notre syndicat national s'était adressé au ministre afin que cette décision soit étendue à tous les enseignants du premier degré faisant fonction en CLIS.
Déjà dans la Vienne plusieurs collègues concernés font à notre initiative des recours et nous allons écrire à l'IA pour demander qu'une décision analogue à celle du Gard soit prise dans notre département.
Nous appelons tous les collègues concernés sur les 4 dernières années à nous contacter.
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