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Indemnités

Mercredi 30 mai 2012 3 30 /05 /Mai /2012 19:45

Saisie par plusieurs collègues, Force Ouvrière a contacté ce jour le Secrétaire Général (SG) de la DSDEN (M. Siretas) au sujet des frais de déplacement des personnels enseignants itinérants (RASED, etc.). Suite à une baisse de 40% des budgets alloués aux circonscriptions, de très nombreux […]
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Mardi 2 mars 2010 2 02 /03 /Mars /2010 18:43

Une délégation du SNUDI-FO86 a été reçue à l’Inspection Académique le 1er février 2010 par la secrétaire générale des service, Mme Contal et par M. Castets de le division des personnels (DIPER). Le point suivant a été abordé. Une collègue ayant exercé l’an dernier en CLIS à temps partiel, […]
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Vendredi 18 septembre 2009 5 18 /09 /Sep /2009 17:01

A la suite du courrier adressé à M Le Goff DGRH(lire ci-dessous), le SNUDI interviendra prochainement au ministère sur tous les problèmes et cas particuliers signalés par les collègues au syndicat (premiers problèmes signalés: cas de collègues “sanctionnés” parce qu’ils n’ont pas fait passer la […]
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Samedi 12 septembre 2009 6 12 /09 /Sep /2009 11:59

Indemnité Evaluations CE1/CM2 Il n’est pas question de laisser le salaire au mérite s’installer Le décret a été publié le 30 juin, les difficultés commencent Vous avez pu lire dans l’école syndicaliste que la publication du décret le 30 juin dernier n’a pour autant régler les problèmes. Et ils […]
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Vendredi 4 septembre 2009 5 04 /09 /Sep /2009 14:04

Le SNUDI-FO revendique depuis plusieurs années que tous les collègues affectés en CLIS, qu’ils soient titulaires ou non du CAPA-SH (ou CAPSAIS), puissent percevoir la NBI à partir de la date d’entrée en fonction en CLIS. Le 24 mars 2009, le ministre a publié un arrêté instituant le versement de […]
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Mercredi 24 septembre 2008 3 24 /09 /Sep /2008 21:26

Depuis la création de la NBI de 27 points pour les enseignants en CLIS le SNUDI-Force Ouvrière demandait le versement de cette indemnité comme prévu par la loi également aux non-titulaires du CAPSAIS ou CAPA-SH. Le tribunal administratif de Clermont-Ferrand a considéré que nous avions raison. […]
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Mercredi 24 septembre 2008 3 24 /09 /Sep /2008 21:23

L’indemnité ZEP peut être fractionnable. Donc, si une collègue intervient à 50 % dans une ZEP, elle doit la percevoir. La question de l’école de rattachement ou non n’a rien à voir. Cette indemnité est perçue dès que la collègue intervient dans une école classée en ZEP (ZIL, stage pour les PE […]
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